Review Of Public Personnel Administration
SSCI
经济管理 / 商学与管理
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江湖郎中
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审稿专家
一年以上录用 6个月拒稿
Review of Public Personnel Administration 公共管理领域2区期刊 总排名12位 主编是Jessica Sowa Sowa教授同时担任公共管理顶级期刊PMR副主编一职 审稿总分3轮 本人有幸是该期刊的匿名审稿人 主要领域为公共管理中人力资源问题 基本都为量化文章 但是理论要求极高 每位审稿人大致会提30条左右的意见 对理论的运用要求极为苛刻 方法论要求比较老派 需要做一些非常基础的分析 比如CMB分析 本人有幸跟Jessica Sowa教授见面 人非常好 邮件中交流也非常愉快 但是期刊确实要求比较高 一期发4-5篇左右 一年不会超过20篇 建议人力资源当中非常前言的问题或者是应用心理领域的同学投该期刊
2020-09-22 09:23
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