中国人力资源开发- 发表记

中国人力资源开发

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经济管理 / 管理学

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ISSN 1004-4124

主办单位中国人力资源开发研究会

编辑部TEL 010-88383907

编辑部邮箱 0

投稿方式系统投稿

投稿地址 http://zrzk.chinajournal.net.cn/

官网 http://www.chrdm.com/

知网 http://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=ZRZK

其他本刊不收取版面费、审稿费等各种费用

点评 36 条

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caf74

投稿人

5个月录用

中国人力资源开发这本杂志作为人力资源管理领域唯一核心期刊，近年来发表难度越来越高，而且文章质量也很高，最近投了一篇文献，文献综述方面的，经过三轮评审修改，每次编辑老师给的意见很专业，两个评审专家给的意见也很专业，在修改过程中，要同时应对好编辑老师和评审专家的意见。

2022-10-07 15:03 1 回复(0)

匿名用户

审稿专家

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这个期刊利益输送和论文造假严重！！！

2025-05-30 09:13 0 回复(0)

匿名用户

投稿人

他们之前公众号还有篇文章说编辑大半夜给退稿为了不耽误作者小编很积极处理系统稿件(⊙o⊙)… 2月投过去到现在一直初审待处理状态ORZ。几次打电话过去咨询接电话的都回复我给你催催我们最少一个月我不负责处理稿子我只能帮你问问你关注一下系统来来回回就这么几句话暂且不说录用不录用吧初审这一关能仨月不处理还要求作者不能一稿多投请问贵刊要求作者尊重编辑劳动的同时，是否尊重了作者的劳动？？？？？？？？初审是一个意向性的觉得文章不行就赶紧退了行就通过初审系统点击一下的事头一次知道这么麻烦哦

2025-05-23 12:28 0 回复(0)

匿名用户

有2月中旬投的吗，有没有进度了

2025-03-07 19:04 1 回复(1)

匿名用户

投稿人

审稿专家

这个期刊可能存在论文交易的情况，建议纪委介入查一下。

2025-01-09 22:39 1 回复(0)

匿名用户

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