Public Personnel Management- 发表记

Public Personnel Management

SSCI

经济管理 / 商学与管理

投稿-录用

一年以上

投稿-拒稿

— —

录用-见刊

一年以上

版面费

￥ 0 / 篇

审稿费

￥ 0 / 篇

稿酬

￥ 0 / 篇

更多信息

ISSN ——

主办单位 ——

编辑部TEL ——

编辑部邮箱 ——

投稿方式系统投稿

投稿地址 https://mc.manuscriptcentral.com/ppm

官网 https://journals.sagepub.com/home/ppm

知网 ——

提示以上信息通过网络收集，本站不保证该信息绝对真实和有效，需用户自行甄别。

点评 1 条

最新

最热

江湖郎中

投稿人

一年以上录用

Public Personnel Management 是一个公共管理学老牌期刊，主编是堪萨斯大学副教授Heather Getha-Taylor，Taylor教授同时担任政治学顶级期刊PMR副主编一职。PPM影响因子大致为1左右浮动，一年用稿量较少，主攻公共管理人力资源问题，对于量化研究尤其偏爱，韩国教授稿件居多。本期刊初审周期为4个月，由四名匿名审稿人担任，问题提的详细，甚至有些探讨性的问题（可回答可商议也可不改）。二审周期为3个月左右，在修改的基础上还会产生一些新问题。总共需要4轮修改，在SSCI领域中笔者第一次见到由主编最后帮忙修改语法及微量错误的期刊，可见次期刊认真程度。发表程度较难，建议理论功底扎实，量化方法顶级的同学可以投一下。

2020-08-28 10:30 2 回复(0)

点评

记录

收藏
解锁

纠错

END

微信公众号

微信小程序